上海市政府


上海市关于管理外国企业常驻代表机构的规定（试行）
上海市政府



第一条 为了有利于发展国际经济贸易往来和技术交流，管理外国企业、公司和其他经济、技术组织（以下简称外国企业）常驻上海市的代表机构，根据《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》，结合本市具体情况，制订本规定。
第二条 外国企业在本市的常驻代表机构（以下简称常驻企业代表机构）为非直接经营性的机构，只可代表其派出企业进行业务联络和服务活动。但是，两国政府已有协议规定的，按其规定办理。
第三条 外国企业在本市设立常驻代表机构，应按照业务性质，委托本市有关对外经营的企业或公司，向上海市对外经济贸易委员会（以下简称市对外经贸委）提出申请。市对外经贸委审核后，按照业务性质报国家有关部门审批。
第四条 外国企业在提出申请时，应提交下列证件和材料：
（一）由该企业董事长或者总经理签署的申请书，内容包括常驻代表机构名称、首席代表和代表的姓名、业务范围、驻在期限、驻在地点等；
（二）由该企业所在国家或所在地区有关当局出具的开业合法证书；
（三）由同该企业有业务往来的金融机构出具的资信证明书；
（四）该企业董事长或总经理委任常驻代表机构代表人员的授权书及各该人员的简历。
外国金融、保险、证券业申请设立代表机构，除按照本条规定提交证件和材料外，还应同时提交该总公司的组织章程、董事会董事的名单和最新的资产负债和损益年报。
第五条 外国企业设立常驻代表机构的申请获准后三十天内，应持批准证书，向上海市工商行政管理局（以下简称市工商局）办理登记手续。逾期未办登记手续的，批准证书自然失效，并应于十天内向市工商局缴回失效的批准证书。
常驻代表机构登记证有效期为一年。登记证逾期需要延长的，必须在期满前三十天办理延长手续。
未经批准、登记的，不得以常驻机构人员的身份从事业务活动，不准设置外国企业的标志。
第六条 常驻代表机构的派驻人员及其家属，应遵守《中华人民共和国外国人入境出境管理法》和其他有关规定，并向上海市公安局及时办理居留或户口申报手续。
第七条 常驻代表机构代表和聘用人员应分别持市工商局颁发的“代表证”或“工作证”进行业务活动。
常驻代表期满或由于其他原因离华时（因为业务需要暂时离境者除外），须向市工商局办理注销登记手续，并缴回常驻代表证。
第八条 常驻代表机构应按中国外汇管理的有关规定，持登记证在中国银行或外汇管理局同意的其他银行开立帐户。
第九条 常驻代表机构及其派驻人员，应按照中国税法规定，向上海市税务局办理税务登记手续，照章纳税。
第十条 常驻代表机构及其派驻人员进口或出口自用的办公、生活用品和交通工具，应按照中国海关规定办理进出口手续。
第十一条 常驻代表机构因业务需要必须装设商业性电信设备的，应向本市有关电信管理部门申请办理。常驻代表机构不得架设电台。
第十二条 常驻代表机构租用本市的房屋，应委托市对外经贸委指定的经营对外服务的公司办理。
第十三条 常驻代表机构需聘用中国职工，应委托上海市对外服务公司提供、承办，双方签订聘用合同。
常驻代表机构不得在中国境内自行招聘职工。
第十四条 常驻代表机构及其派驻人员必须遵守中国法律、法令和有关规定。上海市人民政府依法保护常驻代表机构及其派驻人员的合法利益，并对其正常业务活动提供方便。
第十五条 常驻代表机构的业务活动必须接受市工商局和其他有关机关的监督检查。
常驻代表机构应每年一次向市对外经贸委和市工商局呈送业务活动情况年度报告。
第十六条 常驻代表机构及其派驻人员违反本规定或者有其他违法活动，市工商局有权进行检查和依法处理，并视其情节轻重，可给予警告、罚款、没收非法所得、取消代表资格、吊销登记证等处罚。
第十七条 常驻代表机构一次批准驻在期限不超过三年。期满如需延长的，应在期满前三个月委托本市对外经营的企业或公司，向市对外经贸委提出延期申请。经批准后，向市工商局办理延期登记。
常驻代表机构在申请延期时，应提交本规定第四条所列之证件和材料。
常驻代表机构一次延长驻在期限不超过三年。
第十八条 常驻代表机构在批准期限届满或者提前终止业务活动，撤销机构时，应于期限届满或终止业务活动前三十天以书面报告市对外经贸委。并于债务、税务和其他有关事宜清理完毕后，向市工商局办理注销登记手段，缴销登记证。
外国企业应对常驻本市代表机构的未了事宜，继续承担责任。
第十九条 常驻代表机构要求变更机构名称、首席代表、代表、业务范围、驻在期限和驻在地点，应委托本市的对外经营的企业或公司，向市对外经贸委提出申请，获准后持批准证件向市工商局办理变更登记手续。凡变更驻在地点和派驻人员及其家属的，应同时向上海市公安局办理变
更手续。
第二十条 华侨、港澳企业申请设立常驻代表机构，参照本规定办理。
第二十一条 本规定由市对外经贸委负责解释。
第二十二条 本规定自一九八六年九月一日起施行。



1986年8月6日
浙江省杭州市人事局 杭州市人口和计划生育委员会


杭州市人事局、杭州市人口和计划生育委员会关于印发《杭州市计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格考试暂行办法》的通知


各区、县（市）人事局，人口和计划生育局，市直有关单位：
　　《杭州市计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格考试暂行办法》已通过市政府法律审查，现印发给你们，请遵照执行。


杭州市人事局 杭州市人口和计划生育委员会
二○○六年十月九日



杭州市计划生育宣传教育和药具管理
初级专业技术资格考试暂行办法


　　一、为了加强本市计划生育专业技术人员队伍建设，提高计划生育专业技术人员整体素质，客观公正地评价计划生育宣传教育和药具管理人员的能力和水平，结合我市实际，根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办﹝2004﹞75号）等有关文件规定，特制定本办法。
　　二、本办法适用于我市从事计划生育宣传教育和药具管理的工作人员。非卫生技术类专业毕业或不具备规定学历的人员，须通过考试的方式取得计划生育宣传教育或药具管理初级专业技术资格。
　　计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格实行全市统一考试后，不再开展评审和认定工作。具有卫技类专业中专以上学历人员，从事计划生育宣传教育和药具管理专业工作见习期满初定相应的专业技术资格，仍按原有关规定办理。
　　三、参加计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格考试的人员，须遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一：
　　（一）具有高中或相当高中学历，须从事本专业工作满3年。
　　（二）具有非卫技专业的中专学历，须从事本专业工作满1年。
　　（三）具有大专及以上学历。
　　以上学历，是指经国家教育行政部门认可的学历;专业工作年限，是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底。
　　四、参加计划生育宣传教育和药具管理专业考试的人员，由本人提出申请，经所在单位初审，并经区、县（市）人口计生部门和人事局或市直主管部门审核盖章后，到指定的考试报名机构报名，经资格审查合格，领取准考证，凭准考证在指定的时间、地点参加考试。
　　五、杭州市计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格考试一般每年举行一次。考试成绩合格的人员，其专业技术资格由杭州市人事局与杭州市人口和计划生育委员会联合发文公布，颁发由杭州市人事局统一印制鉴章的初级专业技术资格证书。
　　六、根据浙职改[1996]3号文件有关规定，通过考试取得计划生育宣传教育和药具管理初级专业技术资格的人员，用人单位在聘任专业技术职务时，可根据岗位需要，按照下列条件聘任相应的专业技术职务：大专毕业任技士职务满2年或从事本专业工作满3年；中专毕业任技士职务满4年或从事本专业工作满5年；不具备上述学历，担任技士职务满5年或从事本专业工作满8年，可聘任技师职务。其他人员可聘任技士职务。
　　七、对有伪造学历和专业技术工作资历证明、考试期间有违纪行为的人员或严重违背职业道德，损害用人单位合法权益并造成不良后果者，一经发现，将取消其计划生育初级专业技术资格，收回其证书，并依照《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办﹝2004﹞75号），从次年起3年内不得参加本专业技术资格的考试。
　　八、本考试由杭州市人事局与杭州市人口和计划生育委员会共同负责实施。市人口和计划生育委员负责拟定考试内容、考试大纲和考试指导用书、建立考试题库；市人事局负责审定考试内容、考试大纲、考试用书和试题，并会同市人口和计划生育委员对考试进行监督指导和确定考试合格标准。具体考务工作委托杭州市人事考试中心组织实施。
　　九、坚持考培分开的原则,参加考试命题和考试组织管理工作的人员，不得参与考试有关的培训或参加考试。培训按照自愿参加的原则进行。举办培训的单位须具备相应的培训条件和资格。
　　十、本办法由杭州市人事局与杭州市人口和计划生育委员按职责分工负责解释。
　　十一、本办法自2006年11月1日实施。法律法规另有规定的，从其规定。